České mzdy nedrží krok s evropským růstem
Evropské minimální mzdy šly v roce 2025 nahoru, většinou rychleji než inflace. Jenže zatímco někteří zaměstnanci si skutečně polepšili, jiní se propadají do ještě větší nejistoty. Rozdíly mezi západem a východem Evropy přetrvávají – a Česko? To se drží spíš při zemi. Jak si tedy jednotlivé státy stojí? A proč hrubé číslo neříká celou pravdu?
Tisíce eur versus pár stovek: Kde se žije lépe?
Podíváme-li se na tabulky minimálních mezd, obrázek je jasný. Lucembursko se blíží hranici 2 700 eur (68 tisíc korun), zatímco v Bulharsku je minimální mzda pětkrát nižší. Německo, Irsko, Nizozemsko a Belgie se drží nad hranicí 2 000 eur, zatímco země východní a jihovýchodní Evropy zůstávají pod 1 000 eury.
Česká republika? S minimální mzdou 826 eur (21 tisíc korun) nepatří k těm nejhůře placeným, ale v západní Evropě bychom za to příliš nepořídili. Ještě méně berou například na Slovensku (816 eur) nebo v Rumunsku (814 eur).
Ale co když se na mzdy podíváme jinak? Protože není důležité jen to, kolik člověk vydělá, ale hlavně to, co si za to může koupit.
Česko není na dně, ale do luxusu má daleko
Hrubé mzdy samy o sobě nejsou nejpřesnějším ukazatelem. Důležitější je parita kupní síly (PPS), která ukazuje, jaká je reálná hodnota výdělku v dané zemi. A tady už čísla vypadají jinak. Například Německo, kde jsou ceny relativně vysoké, se v tomto přepočtu stává lídrem (1 992 PPS), zatímco Bulharsko si polepší a Estonsko se propadne na jedno z posledních míst.
A co Česko? Ve srovnání s nominální mzdou si stojíme lépe, ale stále jsme pod průměrem EU. Například Rumunsko, které má výrazně nižší hrubou mzdu, si v přepočtu na kupní sílu polepšilo až na deváté místo.
Zvyšování platů vs. inflace: Kdo si opravdu polepšil?
Na růstu mezd nezáleží, pokud ho spolkne inflace. Některé státy sice minimální mzdy zvedly, ale zároveň tam výrazně rostly ceny. Nejhorší situace je v Turecku – zatímco minimální mzda vzrostla o 30 %, inflace dosáhla 44,4 %, což znamená, že lidé si reálně pohoršili.
Naopak v Černé Hoře lidé na minimální mzdě zažívají jedno z nejlepších období. Nominální mzda tam vzrostla o 25,9 %, zatímco inflace byla jen 2,6 %. Reálná mzda se tedy zvýšila, což se v dnešní Evropě vidí málokde.
Česká republika? U nás se minimální mzda zvedala víceméně v souladu s inflací, takže reálné příjmy stagnují. To znamená, že Češi s minimální mzdou si ve skutečnosti oproti loňsku nijak zvlášť nepolepšili.
Evropská unie tlačí na spravedlivější mzdy
Brusel si uvědomuje, že rozdíly mezi státy jsou stále příliš velké. Proto nová směrnice EU doporučuje, aby minimální mzdy dosahovaly alespoň 60 % mediánového výdělku. V roce 2022 tuto hranici splnily jen tři státy.
Dnes se některé země snaží tomuto cíli přiblížit, ale například Česko je zatím stále pod doporučenou úrovní. Tlak na další navyšování mezd tedy pravděpodobně poroste, ale jak rychle? To závisí na ekonomickém vývoji i politice jednotlivých států.
Zdroje info: https://eures.europa.eu/how-does-your-countrys-minimum-wage-compare-other-european-countries-2025-01-22_en, https://www.euronews.com/business/2025/01/31/minimum-wages-in-europe-how-does-your-country-compare-in-2025
Náhledové foto: Pixabay
