Jak na přechod z home office zpět do práce

Možná to někdo z vás již zažil, jiné to ještě čeká. Řeč je o návratu do normálu po koronavirové epidemii, který v sobě zahrnuje i návrat mnoha pracovníků z režimu takzvané home office zpět na pracoviště. Jak tento přechod zvládnout? To si dnes zkusíme osvětlit. Pojďme na to!

Bude to jiné

Nepůjde o normál ve smyslu toho, co bylo normální před celosvětovou pandemií. Musíte předpokládat to, že vaše úsilí v práci bude do značné míry narušováno požadavky na rozestupy, povinností nošení roušek a všudypřítomné zvýšené hygienické požadavky. To vše vám možná znepříjemní první dojmy z návratu do práce. A že nejde jen o malý okruh zaměstnanců, kteří budou muset dříve či později takový přechod zpět podstoupit dokládají i statistiky. V oboru podnikových služeb šlo od března “na home office” až 95 % zaměstnanců, asi 120 tisíc osob.

Organizujte si práci striktněji

Jste-li nyní ještě na home office, avšak již zanedlouho vás čeká návrat na pracoviště zkuste si ještě doma opět více striktněji plánovat dny a rozvrh práce. Docela dost pravděpodobné je, že jste se o to pokoušeli ihned se začátkem nouzového stavu, avšak jak trvala home office déle a déle, již pravidla nedodržujete tak, jak jste si je vytyčili. Proto je dobré připravit se zase na přísnější rytmus, lépe rozvrženou práci a podobně. Začněte zase brzo stávat, pracujte a nenechávejte se rozptylovat okolím, práci si naplánujte do delších bloků.

To co bylo na home office dobré, zkuste zachovat

Jste-li vedoucí pracovník, určitě začněte přemýšlet o tom, zda by nebylo dobré něco z období home office zavést i do běžného pracovního procesu na pracovišti pro své podřízené. Řeč je například o sdílení souborů přes internet, vnitropodniková komunikace, meetingy online a podobně. A nemusíte být jen vedoucí zaměstnanec. Zkuste se se sobě rovnými spolupracovníky pobavit o tom, co se jim i vám na home office líbilo a co byste chtěli třeba zachovat.

Zdroj úvodní náhledové fotografie: Pixabay.com