Jak poznat neschopného šéfa

Chodíte do zaměstnání s tím, že se opět setkáte se svým nadřízeným, který by šéfovat rozhodně neměl? Možná si to jen namlouváte a chyba je třeba ve vás. Existuje ovšem vysoká pravděpodobnost, že neschopný je skutečně šéf. Jaké jsou základní znaky toho, že nezvládá svoji práci? V následujících řádcích jich několik nabízíme. Třeba i vy v nich poznáte právě svého šéfa…

Časté dlouhé porady

Nesnášíte porady, které jsou dlouhé, a nic si z nich vlastně neodnesete? Přesně ony jsou hlavním znakem neschopnosti šéfa. Ten by měl množství porad omezit na minimum a být při nich maximálně věcný. Podněty pro diskuzi by sice dávat měl, ale rozhodující závěry jsou jeho doménou!

Dotazníkové šetření

Kolují ve vaší firmě neustále dotazníky týkající se vaší spokojenosti v práci a toho, jak se k vám chovají nadřízení? Mnohdy některým slovům v dotaznících ani nerozumíte. Dotazníky jsou k ničemu. Šéf by s vámi měl mluvit osobně a skutečně váš názor brát v potaz!

Nejste jeho oblíbenec

Neschopný vedoucí pracovník má své lidi. Mnohdy bohužel i takové, kteří donášejí. V horším případě na vás tento šéf donáší ještě výše postavenému člověku, většinou tedy řediteli. Vaše kolegyně či kolega také bude mít pravděpodobně za stejnou práci vyšší platové ohodnocení.

Myslí si, že pro firmu zemřete

Váš šéf doslova dýchá pro firmu a to samé si myslí i o vás. Proč byte ale měli dřít, když váš plat neodpovídá takovémuto extrémnímu nasazení?

Omyly prostě nepřizná

Stala se chyba, za kterou jste nemohli? Stejně je vaše. Přesně takto neschopný šéf bude přemýšlet. Prostě svoji chybu zakryje tím, že za ni může někdo druhý.

Nemá na nic čas

Pokud za šéfem s něčím přijdete a on na vás nemá čas, není situace kritická. Skutečně může mít důležité jednání. Opakovaná neschopnost se vám věnovat je ale podezřelá.

Všechno zvládne sám

To si ve skutečnosti myslí a říká si, že takto dobře práci nikdo nezvládne. Není to pravda, pouze je neschopný delegovat práci.