Proč je neochota Čechů ke změnám zaměstnání jednou z největších překážek vyšší prosperity

Česká republika je zemí, která se dlouhodobě pyšní nízkou nezaměstnaností. To je bezpochyby pozitivní skutečnost. Jedním z důvodů je ovšem nízká míra fluktuace zaměstnanců, tedy neochota Čechů měnit zaměstnání. A právě tato stabilita může být trochu paradoxně brzdou pro další ekonomický růst země a zvyšování mezd.

Češi a neochota ke změně

Češi obecně velmi neradi mění zaměstnání a už vůbec nejsou ochotni se kvůli němu např. stěhovat. Hledat všechny přesné důvody tohoto stavu je asi složitější, jedním z nich je ale podle všeho určité stigma plynoucí z toho, že člověk bude na nějaký čas nezaměstnaným. Příslušnost k pracovnímu úřadu je v Česku hluboce zakořeněná jako něco veskrze negativního.

Ať už jsou ale důvody jakékoliv, neochota ke změnám v zaměstnání se navzájem podporuje s nízkou nezaměstnaností. Lze říci, že jedno podporuje druhé. Nízká nezaměstnanost na jednu stranu nevytváří dostatečně konkurenční prostředí na trhu práce a lidé tak mají „své jisté“. Tato jistota napomáhá jejich konzervativnímu přístupu a snižuje efektivitu práce. Současně to ale zaměstnavatelům umožňuje zůstávat u nižších mezd a nejsou tlačeni k jejich zvyšování.

Větší flexibilita zaměstnanců by pracovnímu trhu jen prospěla

Pokud by došlo ke změně chování Čechů a ti se stali flexibilnějšími, zaměstnavatelé by si museli své zaměstnance více „hlídat“ a došlo by tedy k nárůstu mezd. Současně by se nepochybně lehce zvýšila i nezaměstnanost, neboť zaměstnavatelé by platili vyšší mzdy pracovníkům, kteří pracují efektivně a výkonněji. Vyšší nezaměstnanost by tak měla na trh práce spíše pozitivní efekt ve smyslu zvýšení konkurence a zvýšení efektivity celé ekonomiky.

V ochotě ke změnám ve svém zaměstnání jsou Češi prakticky na chvostu celé Evropské unie, stejně jako má Česko v EU téměř nejnižší nezaměstnanost. Je ale zřejmé, že větší rozhýbání by našemu pracovnímu trhu vůbec nezaškodilo.

Zdroje informací: https://moneymag.cz/dane-mzdy/nizke-mzdy-cechu-boji-se-menit-praci-co-by-se-stalo-kdyby-se-trend-zmenil.ge7wc6l5

https://www.novinky.cz/clanek/finance-lide-se-stale-boji-menit-zamestnani-40367137

Náhledové foto: Pixabay