Změna práce? Na co si dát pozor?

Pokud jste se rozhodli změnit své zaměstnání, určitě si dejte pozor při všech úkonech, které tomu předcházejí. V situacích, kdy se sami rozhodnete opustit pracoviště, i v těch kdy dostanete výpověď, je důležité ohlídat si, jak vlastně pracovní poměr ukončit. S pomocí a radou přicházíme my. Pojďme se tedy podívat na to, jak se vyvarovat chyb a vše učinit správně.

Výpověď od zaměstnavatele

První se pojďme podívat na případ, kdy dostanete výpověď ze strany zaměstnavatele, rozhodne tedy o ní váš šéf, většinou proti vaší vůli. Ani soukromý podnikatel nemůže propustit zaměstnance kdykoli. Zákoník práce hovoří jasně a vymezuje jen důvody v následujících kategoriích:

a)       organizační důvody,

b)      zdravotní důvody,

c)       zaměstnanec nesplňuje zákonné podmínky výkonu práce,

d)      porušování povinností zaměstnance nebo hrubé porušení povinnosti.

V takových případech vám náleží odstupné jen v prvních případech. Tedy jste-li vyhozen z organizačních důvodů, těch zdravotních nebo kvůli úrazu či nemoci z povolání.

Zápočtový list – trvejte na něm

Vždy, když končíte na nějakém pracovním místě, určitě nad ničím nepřemýšlejte a vyžádejte si při odchodu Potvrzení o zaměstnání. V dřívějších dobách též známy jako takzvaný zápočtový list. Musí vám jej zaměstnavatel vystavit. Důvod je prostý, můžete jej potřebovat v dalším zaměstnání nebo třeba při výpočtu důchodu. Pokud odcházíte, ale nemáte nabídku na novou práci a jdete tedy rovnou na Úřad práce, vyžádejte si rozšíření potvrzení. Jsou na něm skutečnosti rozhodné pro přiznání podpory v nezaměstnanosti. Na vaši žádost také musí zaměstnavatel vystavit posudek o vaší předchozí práci a její hodnoceni a kvalifikaci. To vám může usnadnit hledání nebo začátky v novém zaměstnání.

Vraťte vše firemní

Po skončení pracovního poměru, a to z jakéhokoli důvodu, musíte také vrátit vše, co vám bylo zaměstnavatelem svěřené. Nejčastěji jde tedy o pracovní oděvy, notebooky, mobily nebo ochranné pomůcky. Pokud máte nějaké firemní věci, jako je tričko, možná vám zůstane. Chcete-li však předejít trapným tahanicím, a byl-li výdej trika zaevidován, raději vraťte úplně vše. Například účetní nebo pokladníci, kteří mají podepsanou hmotnou odpovědnost musí také projít invenuturou, kde se zkoumá, zda nedošlo při hospodaření ke schodku.