Zvýšení minimální mzdy ve Spojeném království: Kolik budou nově pracovníci dostávat?
Vláda Spojeného království oznámila, že od dubna 2024 se minimální hodinová mzda zvýší na 11,44 liber (320 korun), což je téměř 10% nárůst oproti současnému stavu. Toto opatření má podpořit pracovníky s nejnižším příjmem a snížit podíl osob s nízkou mzdou v zemi. Jaké jsou další důsledky tohoto kroku a jak na něj reagují politici a odborníci?
Největší peněžní nárůst v historii
Podle kancléře Jeremyho Hunta se jedná o největší peněžní nárůst v historii, který znamená pro osoby s nejnižším příjmem roční nárůst o 1 800 liber. Toto zvýšení vychází z doporučení Komise pro nízké mzdy, která navrhla zvýšit národní životní minimum na dvě třetiny průměrného výdělku.
Národní životní minimum se dosud vztahovalo pouze na Brity starší 23 let, ale od příštího roku se rozšíří i na osoby ve věku 21 a 22 let, což se dotkne přibližně dvou milionů osob. Kromě toho se výrazně zvýší i sazba minimální mzdy a nejnižší zákonná mzda pro učně. Hunt uvedl, že cílem tohoto kroku je „skoncovat s nízkými mzdami v zemi, splnit náš slib z manifestu a pokračovat v pozitivním dopadu, který má národní životní minimum od svého zavedení v roce 2016“.
Reakce na tento krok
Toto opatření bylo přijato s různými reakcemi ze strany politiků a odborníků. Někteří ho chválili jako spravedlivý a potřebný krok, zatímco jiní ho kritizovali jako nedostatečný a rizikový. Laura Trottová, hlavní tajemnice ministerstva financí, se zdržela komentáře k tomu, zda vládní opatření, jako je snížení daní, ovlivnila pozice toryů v průzkumech veřejného mínění, které jim trvale přisuzují zhruba dvacetiprocentní odstup od opozičních labouristů.
Místo toho uvedla, že Hunt a premiér Rishi Sunak učinili náročná rozhodnutí v národním zájmu v boji proti inflaci.
Co to znamená pro pracovníky?
Zvýšení minimální mzdy ve Spojeném království je významným krokem, který ovlivní miliony pracovníků s nejnižším příjmem. Podle ministerstva financí se podíl pracovníků s nízkou hodinovou mzdou od roku 2010 snížil o více než polovinu.
Zvýšení minimální mzdy také znamená, že pracovníci budou mít více peněz, což by mohlo zlepšit jejich životní úroveň a podpořit jejich spotřebu. Nicméně, zvýšení minimální mzdy také přináší některé výzvy, jako je zvýšená inflace, která snižuje kupní sílu, a možná ztráta pracovních míst, pokud některé firmy nebudou schopny platit vyšší mzdy.
Zdroje info: X, https://labourlist.org/2023/11/uk-autumn-statement-2023-tax-rachel-reeves-speech-labour-parliament/, https://www.euronews.com/business/2023/11/22/uk-national-living-wage-set-to-increase-to-1144-per-hour
Náhledové foto: Pixabay
